Expertos destacan rol clave de la normativa en la protección de la salud psicosocial en RD

El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) celebró el Tercer Foro Dominicano de Seguridad y Salud en el Trabajo, un espacio de alto nivel que reunió a especialistas, autoridades y representantes del sector laboral para debatir sobre los principales desafíos y avances en materia de bienestar en el entorno laboral.

Bajo los temas centrales “La salud psicosocial como pilar de organizaciones fuertes y sostenibles” y “Marco normativo y rol de los actores clave en la prevención y promoción de la salud psicosocial en el trabajo”, el evento sirvió como plataforma para analizar la creciente importancia de atender factores como el estrés laboral, la carga emocional y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Durante el foro, se destacó que la salud psicosocial no solo impacta el bienestar de los trabajadores, sino también la productividad, la estabilidad organizacional y la sostenibilidad de las empresas. En ese sentido, los participantes coincidieron en que promover ambientes laborales saludables es una responsabilidad compartida entre empleadores, trabajadores y el Estado.

Asimismo, se abordó el marco normativo vigente en la República Dominicana, resaltando la necesidad de fortalecer su aplicación y adaptación a los nuevos escenarios laborales, marcados por cambios tecnológicos, teletrabajo y dinámicas organizacionales más complejas.

El IDOPPRIL reafirmó su compromiso de seguir impulsando políticas y acciones orientadas a la prevención de riesgos laborales, con énfasis en la salud mental y emocional de los trabajadores, como parte de una visión integral de seguridad y salud en el trabajo.

El foro concluyó con un llamado a consolidar alianzas interinstitucionales y a fomentar una cultura de prevención que coloque al ser humano en el centro de las políticas laborales, garantizando así entornos más seguros, productivos y sostenibles.