Actual gestión de ProCompetencia se defiende hallazgos en auditoría

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) se defendió este miércoles de los hallazgos de la auditoría realizada a esa entidad, a donde según el informe de la Contraloría General de la República se encontró poca supervisión de fondos, entrega de combustibles a personas no autorizadas, entre otros.

En un comunicado, la entidad indicó que la auditoría en cuestión se refiere a la gestión anterior (del 1ro de septiembre de 2020 al 31 de agosto del 2021), «es decir, que no cubre la gestión del actual Consejo Directivo de ProCompetencia, presidido por María Elena Vásquez Taveras, quien asumió funciones el día 22 de octubre del año 2021».

Sobre el requerimiento de auditoría, dijo que la misma «a diferencia de las demás que han sido publicadas por la Contraloría General de la República, fue realizada a petición de la actual presidenta del Consejo Directivo de ProCompetencia, en fecha 28 de octubre del año 2021».

En cuanto a los gastos de representación, destacó que «conforme señala la propia auditoría en su página 21, esta práctica fue descontinuada a partir del 28 de abril del 2021, previo al inicio de la actual gestión». En consecuencia, agregó que ninguno de los miembros del actual Consejo Directivo ni de la Dirección Ejecutiva ha percibido monto alguno por este concepto.

Acerca de la política de asignación de combustibles, la entidad precisó que la misma está sustentada en las disposiciones de los artículos 22 y 31 literal w) de la Ley No. 42-08, y el artículo 22 de la Ley No. 105-13, validada además por el Ministerio de Administración Pública (MAP), encontrándose por debajo del 10 % establecido para estas asignaciones en la referida ley.

Con relación a los arqueos a caja chica, aclaró que «a partir de la actual gestión se están realizando tres (3) arqueos mensuales a los fondos de caja chica, es decir, uno por encima del mínimo establecido en la Norma DG-AD-01-08».

Referente a la nómina del personal de seguridad de la institución, ProCompetencia indicó que actualmente se encuentra publicado en el portal de transparencia de la institución el número del personal de seguridad y el salario individual de cada uno, habiendo adoptado el Consejo Directivo de la entidad la decisión de resguardar el nombre de los oficiales que sirven en la institución en aras de preservar la integridad física de dichos oficiales y los procesos de investigación que despliega la Dirección Ejecutiva en el marco de las atribuciones que la Ley 42-08 le confiere, criterio que ha sido acogido por la Dirección General de Ética y cónsono con la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en su sentencia TC/0012/21 de fecha 20 de enero del 2021.

Además, sobre los expedientes incompletos de los empleados, precisó que «desde el mes de octubre del año 2021, la totalidad de los expedientes de los empleados de Procometencia han sido actualizados y completados.

La actual gestión de esa entidad aseguró que está comprometida con la transparencia, integridad y uso eficiente de los fondos públicos. Además, ratificó su empeño con la mejora continua y apego a la Constitución y las leyes.