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Bisonó considera que jornada laboral reducida no se ajusta sistema de trabajo en RD

A propósito del plan piloto que se inicia mañana para probar una jornada laboral reducida a cuatro días, durante seis meses, el ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Víctor -Ito- Bisonó, considera que dicha estrategia voluntaria no se ajusta a la dinámica de trabajo tradicional del país.

El sector laboral se mantiene expectante al plan piloto voluntario que inicialmente se anunció para aplicarse en departamentos puntuales de cinco empresas, en medio de debates de cómo impactará a algunos sectores productivos como el de zonas francas.

El ministro explicó que la reducción de 44 a 36 horas de trabajo por semana es «imposible» en los parques de zonas francas por la continuidad de los trabajos que allí se realizan.

«Lo que yo creo es que ha faltado un poquito de más comunicación, porque este es un piloto donde primero se llamó voluntariamente al quiera inscribirse», expresó a Diario Libre.

Al analizar los diversos procesos productivos del sector manufacturero, indicó: «Quizás aparece un nicho -donde se puede aplicar la reducción de jornada laboral-, pero eso es muy irrelevante».

Otros sectores hicieron sus observaciones sobre el piloto

La Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (Asocibao) ha advertido que la aplicación generalizada del plan piloto podría tener impactos «potencialmente lesivos» para muchos sectores de la economía, incluido el de zonas francas.

El presidente de la entidad, Marco Cabral, afirmó que la iniciativa representa un alto riesgo para el sector industrial nacional, cuya productividad y rentabilidad se verían «seriamente afectados», en caso de implementarse este plan en el futuro dentro de este segmento.

«La capacidad productiva de las empresas industriales del sector zonas francas está supeditada a las capacidades instaladas de sus líneas de producción y al flujo constante de sus procesos», indicó Cabral mediante una nota de prensa, en la que realizó «un llamado a la prudencia» al Ministerio de Trabajo al respecto.

Luis Miura, presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), dijo que el plan piloto de jornadas reducidas puede funcionar para el sector servicios, no así para el de comercio e industrias.

«Luego de uno encender máquina o una línea de producción, no es lo óptimo reducir o parar antes, porque sí afecta la productividad. Para el sector servicios, entendemos que puede ser funcional; entiendo que puede ayudar a muchas cosas», expresó.

Mientras, ejecutivos del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y de la Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) se mantienen en expectativa por los resultados que arroje el «Plan piloto voluntario de semana laboral reducida».

  • Abogan por que se avance en la modernización del Código de Trabajo, vigente desde 1992, respetando a los trabajadores y abordando temas que pueden contribuir a aumentar la productividad y la competitividad.

¿Cuántas horas laborales comprende el Código de Trabajo?

Lo vigente en el país es que la jornada laboral no exceda de ocho horas por día ni de 44 horas por semana. Y que la tanda semanal de trabajo termine a las 12 horas meridiano del sábado.

Mientras que el descanso semanal ininterrumpido al que tiene derecho el trabajador es actualmente de 36 horas.

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